Stellenausschreibung an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Allgemeine BWL, insb. Internationales Management und Unternehmensstrategie (Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin – Ausschreibungskennziffer 23/2019 (pdf)

zu besetzen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim gerne zur Verfügung.

Klausureinsicht 1. PZ

Die Einsicht der Klausuren des 1. Prüfungszeitraums findet an den folgenden Terminen statt:

Dienstag, 19. März von 10:00 - 12:00 Uhr,
Donnerstag, 21. März von 10:00 - 12:00 Uhr.

Bitte kommen Sie dazu ins Sekretariat, Boschstr. 1 Raum 3.004, und bringen Ihren Personalausweis/Stud. Ausweis mit. Es gilt „first come - first serve“, planen Sie daher genügend Zeit ein.

Stellenausschreibung an der Technischen Universität Kaiserslautern

Am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation (Prof. Dr. Tanja Rabl) der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum 15. September 2019 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (pdf)

mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (TV-L E13) zu besetzen.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Prof. Dr. Tanja Rabl wenden (Tel.: 0631 205-3650, E-Mail: tanja.rabl@wiwi.uni-kl.de).

In eigener Sache: HR Internship in Zusammenarbeit mit den Universitäten Amsterdam und Kiel

We’re looking for a bright and enthusiastic mind who is ready for a great internship. In this internship you have the unique chance to work for both bol.com as Albert Heijn and Ahold Delhaize.

In the past year we’ve developed a team intervention (it's a bit of a secret, so we tell you more about it during the interview) and we’re ready to deploy this in our organization and even further develop this great way to develop our own teams.

As mentioned above, this is an internship where you work within and together with Ahold Delhaize, Bol.com, and Albert Heijn, but also together with the University of Amsterdam. This is a great way to get insights in the best of both worlds (practice and theory) and to work with one of the best universities of the Netherlands.

The goal of the internship is to help with our team intervention. Your first responsibility is to make that teams register for this (bit of marketing skills!) and the perfect execution of the intervention. Additionally, it's crucial that you have good data collection and analysis skills and are conscientious. There is plenty of room for your own initiatives to make it even better.

What are you going to do?

  • Coordinate the intervention. From the subscription until the evaluation. You’re the linking pin.
  • Bring this intervention under the attention of our organization
  • We want to keep improving. You are key in this
     

What are we looking for?

  • An enthusiastic, conscientious, and pro-active student!
  • You’re interested in the domain of learning & development, HR
  • No problems with working in both Utrecht & Zaandam (near Amsterdam)
     

What do we offer?

  • Getting to know both Ahold Delhaize & Bol.com
  • Good benefits and travel expenses
  • Plenty of room for own development
     

Interested?

Please apply or contact

Bart Voorn, PhD
Director HR Analytics & Lead AI for Retail Lab

Phone: +31 (0) 6 51911749
Mail: bart.voorn@aholddelhaize.com
Adress: Provincialeweg 11, 1506 MA
Zaandam, The Netherlands
Ahold Delhaize

Klausureinsicht 2. PZ

Die Einsicht der Klausuren des 2. Prüfungszeitraums findet an den folgenden Terminen statt:

Mittwoch, 5. Juni von 9:00 - 11:00 Uhr,
Donnerstag, 6. Juni von 9:00 - 11:00 Uhr.

Bitte kommen Sie dazu ins Sekretariat, Boschstr. 1 Raum 3.004, und bringen Ihren Personalausweis/Stud. Ausweis mit. Es gilt „first come - first serve“, planen Sie daher genügend Zeit ein.

"Alumni Career Talks" am 13. Juni mit Axel Springer

Liebe Studierende, Alumni und Interessierte,

wir möchten Sie herzlich einladen zu den „Alumni Career Talks“ am 13. Juni 2019 mit Dr. Konstanze Schlegelberger von Axel Springer!

Konstanze Schlegelberger ist promovierte CAU-Absolventin im Bereich Europäische Ethnologie und aktuell Head of Employer Branding & Entry Programs bei Axel Springer SE. Bei den „Alumni Career Talks“ teilt sie ihre Erfahrungen zu Studium und Werdegang und gibt Karrieretipps, sowie Einblicke in ihren Arbeitsalltag und das Unternehmen. Beim anschließenden Q&A haben Sie viel Zeit, um eigene Fragen zu stellen.

Hier die Eckdaten:
Was? „Alumni Career Talks“ mit Dr. Konstanze Schlegelberger  (Head of Employer Branding & Entry Programs, Axel Springer SE)
Wann? Am 13. Juni 2019, von 18-20 Uhr s.t.
Wo? Wissenschaftszentrum, Fraunhoferstraße 13, 24118 Kiel
Für wen? Studierende (auch anderer Hochschulen in Kiel), Absolventinnen und Absolventen der Uni Kiel, Interessierte
Warum teilnehmen? direkten Kontakt zu Managern und Unternehmen knüpfen, Tipps zur Karriereplanung erhalten, vom Erfahrungsaustausch profitieren
Sie möchten dabei sein? Wir freuen uns auf Ihre verbindliche Anmeldung zur Veranstaltung bis zum 11. Juni 2019 unter

http://www.alumni.uni-kiel.de/de/veranstaltungen/alumni-career-talks/anmeldeformular

Stellenausschreibung: Praktikum (m/w/d) im Bereich HR Business Partner - Stryker GmbH & Co. KG

Die Stryker GmbH & Co. KG hat am Standort Schönkirchen/Kiel zur Unterstützung ihres Teams im Bereich Human Resources im August und Oktober 2019 für 6 Monate zwei

Praktika (m/w/d) im Bereich HR Business Partner (pdf)

zu vergeben. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung oder unter www.stryker.de/de/karriere/

Stellenausschreibung: Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personal und Organisation

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum 01. Januar 2020 eine Stelle als

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

zu besetzen. Zu den Tätigkeiten gehört insbesondere die Mitarbeit im Rahmen eines von PerLe (Projekt erfolgreiches Lehren und Lernen) geförderten Forschungsseminars in Form von Vorbereitung, Datenaufbereitung, und Nachbereitung. Große Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Forschungsdaten sind hierbei von hoher Priorität für uns. Einstellungsvoraussetzungen sind zudem gute Englischkenntnisse sowie gute Studienleistungen in der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.

Der Umfang der Tätigkeiten kann individuell vereinbart werden.

Bewerbungen mit den üblichen deutsch- oder englischsprachigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Leistungsnachweise und Zeugnisse) sind ab sofort ausschließlich elektronisch zu senden an daldrop@bwl.uni-kiel.de.

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Kandidatin/ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

Stellenausschreibung: Junior HR Generalist (m/w/d) - Oerlikon Neumag

Die Oerlikon Manmade Fibers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich HR / Personal am Standort Neumünster eine/n

Junior HR Generalist (m/w/d)

Die Aufgaben

  • Unterstützung im operativem Tagesgeschäft (z.B. Bewerbermanagement, Datenpflege, Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellen von Schreiben, Umsetzung von personellen und organisatorischen Maßnahmen).
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von neuen HR Prozessen und Standards.
  • Proaktive Unterstützung und Durchführung von strategischen und operativen, konzernweiten sowie standortspezifischen HR Projekten, wie z.B. Mitwirken beim Aufbau einer neuen HR Software, Mitarbeiterbefragung, Digitalisierung von Abläufen.
     

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte hier

oder bewerben Sie sich online unter www.oerlikon.com.

Application for Scholarships: KLU PhD Program 2019 Enrollment

The KLU PhD program is a four-year program mainly consisting of independent research under supervision by two academic supervisors of KLU’s outstanding faculty, encompassing a wide scope of social science and business disciplines. Furthermore, some coursework is required, consisting of courses taken at KLU, courses taken at our partner universities and broader networks, and relevant skills training. The course program is tailored to the specific focal research area of the student. Upon successful completion, the student will obtain the (German) degree of Doctor in business, economics, and social sciences /Wirtschaftswissenschaften (Dr.rer.pol.) or the (international) degree of Doctor of Philosophy in management (PhD).

Now accepting application for scholarships and other funded positions.

Reference-No.: 20190101(pdf)

If you have any further questions, please see https://www.the-klu.org/degree-programs/choose-your-program/doctoral-program-phd/ or approach Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke directly (preferably with CV incl. grads).

Stellenausschreibung: Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Personal und Organisation

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studentische Hilfskraft

zu besetzen. Der Umfang der Tätigkeiten kann individuell vereinbart werden.

Bewerbungen mit den üblichen deutsch- oder englischsprachigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Leistungsnachweise und Zeugnisse) sind ab sofort ausschließlich elektronisch zu senden an perso-orga@bwl.uni-kiel.de. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Kandidatin/ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

Stellenausschreibung: SIGNAL IDUNA Gruppe - Praktikum im der Personalentwicklung

Die SIGNAL IDUNA Gruppe bietet baldmöglichst in Hamburg ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung.

Weitere Informationen entnehmen Sie hier

oder bewerben Sie sich online:
https://jobs-id.signal-iduna.de/Job/112409

Stellenausschreibung: Werkstudenten (d/m/w) und Praktikanten (d/m/w) im Bereich HR bei ACO

Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Rendsburg/Büdelsdorf bei Kiel sucht die ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG

Werkstudenten (d/m/w) im Bereich HR
Praktikanten (d/m/w) im Bereich HR

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf).

Paper published: "Using state space grids for modelling temporal team dynamics"

New paper (open access) on modelling temporal team dynamics published in the journal Frontiers in Psychology: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.00863

csm 154 nbb d3db322b58

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„Aus aller Welt nach Kiel“ - Uni Kiel begrüßt neu berufene Professorinnen und Professoren

Uni Kiel begrüßt neu berufene Professorinnen und Professoren



















© Jürgen Haacks, Uni Kiel

17 Professorinnen und 16 Professoren traten seit Mai vergangenen Jahres ihren Dienst an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) an. Gestern, 15. Mai, begrüßte CAU-Präsident Professor Lutz Kipp gemeinsam mit Kanzlerin Claudia Ricarda Meyer sowie den Vizepräsidentinnen Professorin Ilka Parchmann und Professorin Anja Pistor-Hatam die Neuen an Bord. „Sie kommen aus aller Welt nach Kiel und wir heißen Sie hier herzlich willkommen!“, sagte Kipp.

Paper published: „Leadership behaviour and leader self-reported well-being: A review, integration and meta-analytic examination“

Paper on the association between how well leaders feel and how they lead now published in the journal Work & Stress: https://doi.org/10.1080/02678373.2019.1617369

Interview mit Prof. Dr. Buengeler zum Wohlbefinden von Führungskräften und ihrem Führungsverhalten

Das Interview mit Prof. Dr. Buengeler zur Metastudie "Wie steht es um das Wohlbefinden von Führungskräften?" finden Sie unter folgendem Link:

https://www.uni-kiel.de/de/detailansicht/news/208-fuehrung-und-wohlbefinden/