News

Stellenausschreibung - Lehrstuhl für Personal und Organisation

21.08.2018

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum 1.10.2018 oder 1.11.2018 eine Stelle als

Studentische oder Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)

zu besetzen. Der Umfang der Tätigkeiten beschränkt sich auf 15-30 Stunden/Monat. Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere:

  • administrative Lehrstuhltätigkeiten,
  • ggf. IT-bezogene Tätigkeiten,
  • unterstützende Tätigkeiten in aktuellen Forschungsprojekten,
  • unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Lehrmaterial,
  • die Pflege einer wissenschaftlichen Datenbank zur systematischen Erfassung von mehrsprachigen, im Rahmen verschiedener Erhebungen genutzten Fragebögen,
  • Literaturrecherche und Kodierung von Forschungsartikeln im Rahmen einer Meta-Analyse.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfahrungen im Umgang mit PCs, MC Office und technischem Equipment; Personen mit guten IT-Kenntnissen werden bevorzugt
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Studienleistungen in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder verwandten Studienfächern
  • Kenntnisse in bzw. ein Interesse an der quantitativen empirischen Forschung und der statistischen Datenauswertung (z.B. SPSS, Stata oder R)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit.

Bewerbungen mit den üblichen deutsch- oder englischsprachigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Leistungsnachweise und Zeugnisse) sind ab sofort ausschließlich elektronisch bis zum 04.09.2018 zu senden an perso-orga@bwl.uni-kiel.de.

Executive Academy of Management Insight article on “Building Better Diversity Training Courses”

21.08.2018

Executive Academy of Management Insight article on “Building Better Diversity Training Courses

Stellenausschreibung - Project Manager Office (m/w) bei der SIGNAL IDUNA Gruppe

21.08.2018

Für das Handlungsfeld Service Exzellenz sucht die SIGNAL IDUNA Gruppe Unterstützung am Standort Hamburg, befristet für 24 Monate, im:

Project Management Office (PMO) im Handlungsfeld Service Exzellenz.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf).

Prof. Dr. Claudia Buengeler auf dem Editorial Board des Journal of Business and Psychology

25.07.2018

Prof. Dr. Claudia Buengeler ist seit Juli 2018 auf dem Editorial Board des Journal of Business and Psychology.

Forschungsseminar zum Thema „Führung geht unter die Haut“ ab dem Wintersemester 2018/2019 in Kooperation mit PerLe

25.07.2018

Das Forschungsseminar Applied Research in Organizational Behavior B zum Thema „Führung geht unter die Haut“ wird ab dem Wintersemester 2018/2019 in Kooperation mit PerLe durchgeführt.

Forschungsprojekt "Digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen: Die Rolle der Mitarbeiter im Wandel" in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Technologiemanagement erhält Förderung durch die EKSH

Energieforscher an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) können sich freuen: Für drei Promotionsstipendien und ein Kooperationsprojekt aus dem HWT-Programm sind jetzt Fördergelder der Gesellschaft für Energie und Klimaschutz Schleswig-Holstein GmbH (EKSH) in Höhe von über 300.000 Euro bewilligt worden. Die Promotionsstipendiaten sind alle an der Technischen Fakultät tätig, das HWT-Forschungsprojekt wird an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der CAU durchgeführt. EKSH-Geschäftsführer Stefan Sievers übergab die Förderzusagen am 2. Juli in Kiel im Beisein von CAU-Präsident Prof. Dr. Lutz Kipp.

Deutsch-norwegisches Forschungsprojekt der Lehrstuhls für Personal und Organisation und der NHH Bergen durch DNSZ-Seed Money gefördert

09.07.2018

Das DNSZ (Deutsch-Norwegische Studienzentrum) fördert das Projekt "The Double-Edged Sword of Serving: A Multi-Study Research Project to Examine Servant Leadership's Consequences for Individuals and Firms" von Prof. Dr. Claudia Buengeler (CAU Kiel) und Prof. Alexander Madsen Sandvik (NHH Bergen).

Lehrangebot des Lehrstuhls für Personal und Organisation im SoSe 2018

04.04.2018

Im Sommersemester 2018 werden folgende Module angeboten

  • Bachelorstudiengang BWL/ Masterstudiengang Wiwi:
    • Wahlbereich BWL:
      • Leadership in Organizations (Personalführung) (engl.)
      • Seminar Personalmanagement (dt.)
        (KEINE ANMELDUNG MEHR MÖGLICH)
  • Masterstudiengang BWL
    • SBWL Personal und Organisation
      • Leadership, Culture, and Change (engl.)
      • Forschungsseminar Applied Research in Organizational Behavior A (engl.)
        (KEINE ANMELDUNG MEHR MÖGLICH)


Weitere Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie unter Lehre und in UnivIS.

Das Einbringen eines Moduls aus der neuen SBWL Personal und Organisation in die SBWL Organisation von Herrn Prof. Wolf und umgekehrt ist weiterhin möglich.

Forschungspraktikum an der CAU Kiel

10.03.2018

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Forschungspraktikum

zu vergeben. Das Forschungspraktikum kann in Voll- oder Teilzeit absolviert werden und richtet sich an forschungsinteressierte, gewissenhafte und motivierte Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandter Bereiche (z. B. Verwaltungs-wissenschaften, Pädagogik); das Forschungspraktikum bleibt unvergütet.

Tätigkeiten im Rahmen des Forschungspraktikums umfassen beispielsweise die systematische Suche und anschließende Kodierung von Forschungsartikeln sowie Unterstützung bei der Durchführung von Metaanalysen zum Stand der Führungs-, Diversitäts- und Teamforschung. Zudem gehören die Erstellung von Onlineumfragen mittels LimeSurvey bzw. Unipark, die Unterstützung bei der Durchführung von Laborstudien und der Auswertung psychophysiologischer, interaktionsbezogener und Fragebogendaten sowie Versuchsplanung und Operationalisierung zu den Tätigkeitsbereichen. Bei Interesse können zudem erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Lehre an der CAU Kiel gesammelt werden; eine Teilnahme an diversen Lehrveranstaltungen und Fortbildungen ist zudem möglich.

Es erwartet Sie ein dynamisches, international orientiertes Team, welches vielfältige Lernmöglichkeiten in kollegialer Atmosphäre ermöglicht und Einblicke in Lehrstuhl- und Forschungstätigkeiten gewährt.

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung (englischsprachiges Anschreiben, bisherige Leistungsübersicht und CV) bitte ausschließlich per E-Mail an:

buengeler@bwl.uni-kiel.de

Paper accepted: "How Leaders Shape the Impact of HR’s Diversity Practices on Employee Inclusion"

19.02.2018

Paper on "How Leaders Shape the Impact of HR’s Diversity Practices on Employee Inclusion" by Claudia Buengeler, Hannes Leroy, & Katleen De Stobbeleir accepted for publication in the Human Resource Management Review.