Job Vacancy: Technische Universität Bergakademie Freiberg

Jan 25, 2019

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Allgemeine BWL, insb. Internationales Management und Unternehmensstrategie (Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin – Ausschreibungskennziffer 23/2019 (pdf)

zu besetzen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim gerne zur Verfügung.

Exam inspection 1. PZ

Mar 02, 2019

Exams can be inspected in Boschstraße 1, room 3.004 during one of the following two inspection possibilities:

Tuesday, March 19 from 10:00 - 12:00 am,
Thursday, March 21 from 10:00 - 12:00 am.

A “first come first serve” principle will be applied.

Job Vacancy: Technische Universität Kaiserslautern

Mar 02, 2019

Am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation (Prof. Dr. Tanja Rabl) der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum 15. September 2019 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (pdf)

mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (TV-L E13) zu besetzen.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Prof. Dr. Tanja Rabl wenden (Tel.: 0631 205-3650, E-Mail: tanja.rabl@wiwi.uni-kl.de).

On own behalf: HR Internship in collaboration with the Universities of Amsterdam and Kiel

Feb 06, 2019

We’re looking for a bright and enthusiastic mind who is ready for a great internship. In this internship you have the unique chance to work for both bol.com as Albert Heijn and Ahold Delhaize.

In the past year we’ve developed a team intervention (it's a bit of a secret, so we tell you more about it during the interview) and we’re ready to deploy this in our organization and even further develop this great way to develop our own teams.

As mentioned above, this is an internship where you work within and together with Ahold Delhaize, Bol.com, and Albert Heijn, but also together with the University of Amsterdam. This is a great way to get insights in the best of both worlds (practice and theory) and to work with one of the best universities of the Netherlands.

The goal of the internship is to help with our team intervention. Your first responsibility is to make that teams register for this (bit of marketing skills!) and the perfect execution of the intervention. Additionally, it's crucial that you have good data collection and analysis skills and are conscientious. There is plenty of room for your own initiatives to make it even better.

What are you going to do?

  • Coordinate the intervention. From the subscription until the evaluation. You’re the linking pin.
  • Bring this intervention under the attention of our organization
  • We want to keep improving. You are key in this
     

What are we looking for?

  • An enthusiastic, conscientious, and pro-active student!
  • You’re interested in the domain of learning & development, HR
  • No problems with working in both Utrecht & Zaandam (near Amsterdam)
     

What do we offer?

  • Getting to know both Ahold Delhaize & Bol.com
  • Good benefits and travel expenses
  • Plenty of room for own development
     

Interested?

Please apply or contact

Bart Voorn, PhD
Director HR Analytics & Lead AI for Retail Lab

Phone: +31 (0) 6 51911749
Mail: bart.voorn@aholddelhaize.com
Adress: Provincialeweg 11, 1506 MA
Zaandam, The Netherlands
Ahold Delhaize

Exam inspection 2. PZ

May 24, 2019

Exams can be inspected at the secretary’s office (room 3.004 of our chair at Boschstr. 1) on Wednesday and Thursday, June 5th and 6th 2019 from 9 -11 am.

There is no registration needed, it will be "first come - first serve", so please schedule enough time.

"Alumni Career Talks" am 13. Juni mit Axel Springer

Jun 03, 2019

Liebe Studierende, Alumni und Interessierte,

wir möchten Sie herzlich einladen zu den „Alumni Career Talks“ am 13. Juni 2019 mit Dr. Konstanze Schlegelberger von Axel Springer!

Konstanze Schlegelberger ist promovierte CAU-Absolventin im Bereich Europäische Ethnologie und aktuell Head of Employer Branding & Entry Programs bei Axel Springer SE. Bei den „Alumni Career Talks“ teilt sie ihre Erfahrungen zu Studium und Werdegang und gibt Karrieretipps, sowie Einblicke in ihren Arbeitsalltag und das Unternehmen. Beim anschließenden Q&A haben Sie viel Zeit, um eigene Fragen zu stellen.

Hier die Eckdaten:
Was? „Alumni Career Talks“ mit Dr. Konstanze Schlegelberger  (Head of Employer Branding & Entry Programs, Axel Springer SE)
Wann? Am 13. Juni 2019, von 18-20 Uhr s.t.
Wo? Wissenschaftszentrum, Fraunhoferstraße 13, 24118 Kiel
Für wen? Studierende (auch anderer Hochschulen in Kiel), Absolventinnen und Absolventen der Uni Kiel, Interessierte
Warum teilnehmen? direkten Kontakt zu Managern und Unternehmen knüpfen, Tipps zur Karriereplanung erhalten, vom Erfahrungsaustausch profitieren
Sie möchten dabei sein? Wir freuen uns auf Ihre verbindliche Anmeldung zur Veranstaltung bis zum 11. Juni 2019 unter

http://www.alumni.uni-kiel.de/de/veranstaltungen/alumni-career-talks/anmeldeformular

Job Vacancy: Praktikum (m/w/d) im Bereich HR Business Partner - Stryker GmbH & Co. KG

Jul 23, 2019

Die Stryker GmbH & Co. KG hat am Standort Schönkirchen/Kiel zur Unterstützung ihres Teams im Bereich Human Resources im August und Oktober 2019 für 6 Monate zwei

Praktika (m/w/d) im Bereich HR Business Partner (pdf)

zu vergeben. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung oder unter www.stryker.de/de/karriere/

Job Vacancy: Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personal und Organisation

Aug 21, 2019

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum 01. Januar 2020 eine Stelle als

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

zu besetzen. Zu den Tätigkeiten gehört insbesondere die Mitarbeit im Rahmen eines von PerLe (Projekt erfolgreiches Lehren und Lernen) geförderten Forschungsseminars in Form von Vorbereitung, Datenaufbereitung, und Nachbereitung. Große Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Forschungsdaten sind hierbei von hoher Priorität für uns. Einstellungsvoraussetzungen sind zudem gute Englischkenntnisse sowie gute Studienleistungen in der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.

Der Umfang der Tätigkeiten kann individuell vereinbart werden.

Bewerbungen mit den üblichen deutsch- oder englischsprachigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Leistungsnachweise und Zeugnisse) sind ab sofort ausschließlich elektronisch zu senden an daldrop@bwl.uni-kiel.de.

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Kandidatin/ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

Job Vacancy: Junior HR Generalist (m/w/d) - Oerlikon Neumag

Aug 30, 2019

Die Oerlikon Manmade Fibers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich HR / Personal am Standort Neumünster eine/n

Junior HR Generalist (m/w/d)

Die Aufgaben

  • Unterstützung im operativem Tagesgeschäft (z.B. Bewerbermanagement, Datenpflege, Weiterbildungsmaßnahmen, Erstellen von Schreiben, Umsetzung von personellen und organisatorischen Maßnahmen).
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von neuen HR Prozessen und Standards.
  • Proaktive Unterstützung und Durchführung von strategischen und operativen, konzernweiten sowie standortspezifischen HR Projekten, wie z.B. Mitwirken beim Aufbau einer neuen HR Software, Mitarbeiterbefragung, Digitalisierung von Abläufen.
     

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte hier

oder bewerben Sie sich online unter www.oerlikon.com.

Application for Scholarships: KLU PhD Program 2019 Enrollment

Feb 06, 2019

The KLU PhD program is a four-year program mainly consisting of independent research under supervision by two academic supervisors of KLU’s outstanding faculty, encompassing a wide scope of social science and business disciplines. Furthermore, some coursework is required, consisting of courses taken at KLU, courses taken at our partner universities and broader networks, and relevant skills training. The course program is tailored to the specific focal research area of the student. Upon successful completion, the student will obtain the (German) degree of Doctor in business, economics, and social sciences /Wirtschaftswissenschaften (Dr.rer.pol.) or the (international) degree of Doctor of Philosophy in management (PhD).

Now accepting application for scholarships and other funded positions.

Reference-No.: 20190101(pdf)

If you have any further questions, please see https://www.the-klu.org/degree-programs/choose-your-program/doctoral-program-phd/ or approach Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke directly (preferably with CV incl. grads).

Paper published: "Using state space grids for modelling temporal team dynamics"

May 14, 2019

New paper (open access) on modelling temporal team dynamics published in the journal Frontiers in Psychology: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.00863

Job Vacancy: Research Assistant at the Chair of HRM and Organization

May 23, 2019

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Personal und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studentische Hilfskraft

zu besetzen. Der Umfang der Tätigkeiten kann individuell vereinbart werden.

Bewerbungen mit den üblichen deutsch- oder englischsprachigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Leistungsnachweise und Zeugnisse) sind ab sofort ausschließlich elektronisch zu senden an perso-orga@bwl.uni-kiel.de. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Kandidatin/ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.

„Aus aller Welt nach Kiel“ - Uni Kiel begrüßt neu berufene Professorinnen und Professoren

Jun 20, 2019

Uni Kiel begrüßt neu berufene Professorinnen und Professoren



















© Jürgen Haacks, Uni Kiel

17 Professorinnen und 16 Professoren traten seit Mai vergangenen Jahres ihren Dienst an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) an. Gestern, 15. Mai, begrüßte CAU-Präsident Professor Lutz Kipp gemeinsam mit Kanzlerin Claudia Ricarda Meyer sowie den Vizepräsidentinnen Professorin Ilka Parchmann und Professorin Anja Pistor-Hatam die Neuen an Bord. „Sie kommen aus aller Welt nach Kiel und wir heißen Sie hier herzlich willkommen!“, sagte Kipp.

Paper published: „Leadership behaviour and leader self-reported well-being: A review, integration and meta-analytic examination“

Jun 20, 2019

Paper on the association between how well leaders feel and how they lead now published in the journal Work & Stress: https://doi.org/10.1080/02678373.2019.1617369

Job vacancy at SIGNAL IDUNA Gruppe - Praktikum im Bereich Personalentwicklung

Aug 21, 2019

Die SIGNAL IDUNA Gruppe bietet baldmöglichst in Hamburg ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung.

Weitere Informationen entnehmen Sie hier

oder bewerben Sie sich online:
https://jobs-id.signal-iduna.de/Job/112409

Job Vacancy: Werkstudenten (d/m/w) und Praktikanten (d/m/w) im Bereich HR bei ACO

Dec 13, 2019

Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Rendsburg/Büdelsdorf bei Kiel sucht die ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG

Werkstudenten (d/m/w) im Bereich HR
Praktikanten (d/m/w) im Bereich HR

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung (pdf).

PhD Seminar "Writing a Theory Section" by Prof. Dr. Ron Piccolo (UCF)

Dec 03, 2019

On December 2, 2019, Prof. Dr. Ron Piccolo (UCF) held the first part of the PhD seminar on "Writing a Theory Section". More than 20 PhD candidates from Hamburg and Kiel got inspiring insights on writing a theory section as well as on responding to reviewer comments.

 Piccolo2 Piccolo2

Prof. Dr. Piccolo is Department Chair and the Galloway Professor of Management in the College of Business at the University of Central Florida. His research on leadership, motivation, job design and personality has been published in top academic journals such as the Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Journal of Management, and the Journal of Organizational Behavior. In 2018, he was recognized by the Academy of Management Learning and Education as one of the Top 100 Most Influential authors in organizational behavior. In 2019, he was recognized by The Leadership Quarterly as one of the most highly cited leadership scholars since 1990.

More about Prof. Dr. Ron Piccolo here.

Research Talk by Prof. Dr. Ron Piccolo (UCF)

Dec 06, 2019

Research Talk - Ron Piccolo

Professor Ron Piccolo, Galloway Professor of Management at the University of Central Florida, gave a research talk on "LMX Differentiation and Group Outcomes Reviewed Through a Group Diversity Lens" at Kiel University. The talk was followed by a Get-together with fruitful discussions.

More about Prof. Dr. Ron Piccolo here.